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一是加强重点人才队伍培养开发。加快培养引进重点领域急需紧缺高层次人才,2018年计划引进高层次人才64人。
二是加强公务员队伍建设。将学习贯彻党的十九大精神培训与职业道德工程建设结合起来,加强公务员培训,推进平时考核工作。按照国家部署,积极做好公务员职务与职级并行制度。
三是认真做好军转安置工作。合理配置军转干部人才资源,确保完成年度安置任务。
四是按照国家、自治区统一部署,做好机关事业单位工资标准调整工作,落实好地区附加津贴制度、公务员奖金制度。扩大公立医院薪酬制度改革试点范围,提高公立医院收入分配的科学化、规范化水平。
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