一是狠抓意识形态工作。丰镇市把意识形态工作纳入到党建工作责任制，纳入到领导班子、领导干部目标管理的重要内容，市委、政府先后召开多次专题会议研究意识形态工作，明晰工作责任，狠抓责任落实。同时在城镇街道、行政村建立了工作宣传栏，着重宣传“两学一做”、基层党建、社会主义核心价值观、党风廉政建设、安全生产等内容，营造良好氛围，为经济社会全面发展打下了坚强的思想基础。

二是加强基层组织建设。各基层党支部认真落实“三会一课”制度和“主题党日”、固定学习日制度，切实增强基层支部的凝聚力、向心力。结合村社区“两委”换届选举工作，制定出台了《关于进一步完善村干部选用培养机制的实施意见》，通过政治激励、报酬奖励、精神鼓励等措施，积极引导优秀人才回村任职。目前丰镇市共有66名优秀大学毕业生、机关事业单位工作人员、致富带头人等“六个一批”优秀人才通过选举进入了村“两委”班子。

三是强化党员队伍建设。对全市党支部（总支）、党员全部实行信息化管理，个人信息逐人核实并输入全国党员信息管理系统，确保了党员管理无死角、个人信息组织全掌握；切实加强党员干部的教育培训，先后围绕党规党纪和党的十九大精神学习开展集中培训，实现了机关党员培训学习全覆盖；严把党员发展入口关，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，不断提升发展党员质量，优化党员队伍结构。

四是推进“两学一做”常态化制度化。市委定期召开“两学一做”学习教育常态化制度化专题会议，积极研究部署制定学习教育计划。同时，充分运用远程教育网络组织党员进行集中学习，通过微信群定期推送学习教育内容，在全市营造出了浓厚的学习氛围。