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一是积极开展就业困难人员统计。丰镇市按照“走访到户、登记到人、信息入库”的原则,摸清年龄结构、文化层次、业务技能和就业意愿等基本情况,建立好台账,实行动态管理。
二是托底安置困难人员就业。把公益性岗位作为安置就业困难人员的主渠道,做好夜勤、保洁等公益性岗位的开发、管理和优化配置。
三是扶持困难人员自主创业。充分利用创业担保贷款的基础性作用,通过举办创业培训班,及时为有创业意愿的就业困难人员免费提供创业培训、项目对接、创业担保贷款、跟踪扶持等“一条龙”服务,以创业促就业。
四是确保零就业家庭动态为零。通过采取公益性岗位安置、用人单位吸纳、招聘会推荐、灵活就业、一对一帮扶等办法,确保零就业家庭“出现一户,解决一户”,随时安置。
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