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我市认真贯彻实施《企业劳动争议协商调解办法》,大力推进仲裁机构实体化和调解仲裁信息化建设,提高仲裁队伍整体素质,提升办案能力。截止5月底,劳动人事争议仲裁委员会共收到劳动争议案件申请110件,其中立案72件(包括不予受理6件),案外调解38件,涉及劳动者110人。立案72件已结案58件,目前正在审理14件。已处理案件涉及金额195.1万元(立案109.7万元、案外85.4万元)。
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